Очередная ярмарка вакансий прошла в парке «Достық» в конце минувшей недели. Было многолюдно. В числе соискателей не только безработные, но и граждане, состоящие на учете службы пробации, должники по алиментным платежам, а также молодежь – кто-то ищет на лето подработку, а кому-то предстоит впервые трудоустраиваться после окончания колледжа или вуза.
Организована ярмарка Центром занятости совместно с городской прокуратурой и частными судебными исполнителями.
В этот раз среди работодателей наблюдались, в основном, представители производственного сектора: АО «Рудныйсоколовстрой», ТОО «Рудненский цементный завод», ТОО «Казогнеупор 2015», ТОО «Рудненский водоканал», ТОО «ППК Гранула».
В числе предприятий-участников были представители ИП «Карагулина».
Сегодня на одном из лидирующих предприятий Рудного по производству хлебобулочных и кондитерских изделий наблюдается текучесть кадров. С чем это связано, журналисту «Рудненского рабочего» рассказала менеджер по рекламе ИП «Карагулина» Татьяна Мельник:
– Производство у нас большое, поэтому и текучка всегда присутствует. Мы на рынке больше 20 лет, и сегодня многие сотрудники выходят на пенсию, а кто-то – в декрет. На сегодня имеется порядка 20 вакансий. В нашу пекарню требуются формовщики, пекари, техперсонал, очень большая нехватка кондитеров, также нужны продавцы, тестоводы, грузчики. У нас официальное трудоустройство. Готовы предоставить полный соцпакет – оплачиваемый отпуск и больничный, отчисления в Фонд медстрахования. Заработная плата тестоводов – от 210 тысяч тенге, кондитеров – от 200 тысяч тенге, формовщиков – от 180 тысяч тенге, продавцов – от 100 тысяч тенге, оклад у техперсонала – 110 тысяч тенге. Заработную плату выплачиваем стабильно.
Практически на все специальности в ИП «Карагулина» предусмотрено переобучение: если, придя на собеседование, выясняется, что у человека нет никакого опыта работы, его могут обучить. Сколько это займет времени? – Всё индивидуально: кто-то приходит с минимальным образованием, и обучается два месяца, а кто-то, грубо говоря, с улицы, и им хватает трех недель, чтобы обучиться на кондитера. Санитарную книжку иметь обязательно, но требуется она не в первый день стажировки, а в процессе обучения, то есть в том случае, если человек уже точно определился с местом работы.
– Эффект от ярмарок вакансий, к сожалению, не такой, как хотелось бы. Даже не знаю, с чем это связано. Хотя зарплаты у нас хорошие, да и люди проявляют интерес к нашему предприятию. Но вакансий у нас по-прежнему хватает. Мне кажется, люди просто работать не хотят, – добавила Татьяна Мельник.
Сегодня по Рудному насчитывается более 3000 административных производств, связанных с задолженностями, на общую сумму более 150 миллионов тенге.
– В настоящее время более 60 должников не трудоустроены, в связи с чем и проводится ярмарка вакансий. Одновременно здесь проводится прием граждан, организованный совместно с Департаментом юстиции, прокуратурой Костанайской области, со своими вопросами могут обратиться взыскатели, должники, – пояснил прокурор городской прокуратуры Карымсак Касымов.
Он добавил, что если должник проигнорирует необходимость трудоустроиться – а ему в ходе ярмарки будет предложено более двух вакансий с учетом опыта и уровня образования, то его будут привлекать к административной ответственности. А в дальнейшем, если долг не будет погашен, – и к уголовной.
– В этом году уже четыре должника привлечены к уголовной ответственности по статье 139 УК РК за неуплату алиментных платежей более трех месяцев, – отметил Карымсак Касымов.
Частные судебные исполнители присутствовали на ярмарке, должны были присутствовать и должники – 20 человек, в основном, это те, кто не выплатил алименты, и те, кто имеет долг в доход государства. С одним из должников мы поговорили:
– Образовалась задолженность по алиментам ребенку. Судебный исполнитель сказала, что необходимо быстрее трудоустроиться. Пришел на ярмарку, чтобы найти работу, – говорит Евгений Евстигнеев. – Увидел несколько интересующих организаций – ТОО «Рудненский водоканал», еще одна обслуживающая компания, записал их контакты. Есть опыт работы в обслуживающих организациях, в жилищно-коммунальной сфере. Планирую в ближайшее время устроиться на работу, и выплатить долг по алиментам.
Как позднее сообщили в Центре занятости, ярмарку посетили 130 человек, 57 из них были приглашены для трудоустройства на предприятия.
Алексей Глотов:
– Буквально неделю ищу работу. На ярмарке заинтересовало ТОО «Казогнеупор 2015». Наслышан об этом предприятии. Я – повар, более 16 лет работаю в этой профессии, есть образование, и хотел бы устроиться на работу в «Казогнеупор», вакансия у них имеется. Переобучаться не буду, хочу работать по специальности.
Андрей Зарубо:
– Я учусь на втором курсе в горно-технологическом колледже на помощника машиниста. Пригласили на ярмарку, чтобы мы поинтересовались насчет трудоустройства, чтобы кто-то мог на лето найти подработку. Мне 17 лет, поэтому не нашел себе подработку, но на будущее приметил несколько компаний, которые меня заинтересовали, – одна предлагает работу менеджера, а вторая занимается оказанием охранных услуг. Отслужу в армии, и если с работой по профессии не получится, то буду искать другие варианты.
Елена ВОРОНИНА,
фото автора Виталия ГОРТ