В Министерстве труда и социальной защиты населения рассказали, на что могут рассчитывать казахстанцы, занятые на работах с тяжелыми и опасными условиями, передает Tengrinews.kz.
Согласно Трудовому кодексу, работающие во вредных условиях казахстанцы имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели (не более 36 часов), дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск (не менее 6 календарных дней), а также повышенную оплату труда. Размер надбавок определяется коллективным договором или внутренними актами работодателя.
«С целью профилактики заболеваний и отравлений, вызванных воздействием вредных факторов, работодатель также обязан предоставлять молоко или специализированные диетические продукты. Эти компенсации предоставляются на основании результатов аттестации производственных объектов, подтверждающих вредные и опасные условия труда», — сообщил эксперт Комитета государственной инспекции труда Арман Оскенбай.