Рабочая поездка Светланы Жакуповой в Костанайскую область состоялась 16 ноября. В рамках которой в нашем городе проведена встреча с работниками промышленных предприятий: АО «ССГПО», АО «Алюминий Казахстана», АО «Костанайские минералы», АО «Агромашхолдинг», АО «Варваринское», ТОО «Оркен», ТОО «Сарыарка Автопром», ТОО «Комаровское горное предприятие».
Глава министерства обсудила с трудовыми коллективами вопросы обеспечения безопасности и охраны труда на производстве и рассказала об основных подходах для назначения специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет и до достижения пенсионного возраста. Министр сообщила, что число работников, которые смогут претендовать на получение спецсоцвыплаты, будет ежегодно увеличиваться.
Светлана Жакупова подчеркнула, что данная встреча проводится для разъяснения проведенной работы по реализации поручений главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана 1 сентября текущего года. Так, в целях снижения уровня производственного травматизма разработан проект Концепции безопасного труда до 2030 года.
– В частности, предлагается внедрение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание Цифровой карты предприятий и внедрение проактивного формата государственного контроля и мониторинга в сфере охраны труда, – сказала министр.
Для повышения уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда, Министерством совместного с заинтересованными государственными органами и социальными партнерами разработан пакет поправок в законодательство, предусматривающих внедрение специальной социальной выплаты. Накануне соответствующий законопроект был принят Мажилисом Парламента.
– Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние семь лет.
Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов, и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере двух прожиточных минимумов (ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ; из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений, – сообщила Светлана Жакупова.
Министр отметила, что выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда.
– Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.
С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тысяч работников, в 2025 году – свыше 42 тысяч, в 2026 году – более 47 тысяч. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться, – пояснила глава Министерства труда и социальной защиты населения.
Спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности.
Также законодательными поправками предусматривается совершенствование системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, направленное на:
- — возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные меры в пределах до шести процентов от уплаченной страховой премии;
- — возмещение компаниями по страхованию жизни расходов на реабилитационные меры в пределах до шести процентов от уплаченной страховой премии;
- — оплата компаниями по страхованию жизни санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей;
- — исключение вины работника при определении размера возмещения вреда (страховой выплаты) в результате несчастного случая.
Светлана Жакупова сообщила, что такие новшества – это только первый этап, потому что за выплатами остаются категории, которые выработали достаточный стаж на вредном производстве, но не имеют достаточного стажа для участия в профессиональной пенсионной системе, возможно, что у них нет 84 месяцев перечислений. Работа на этом не останавливается, и на втором этапе, который уже реализуется, данный вопрос прорабатывается: совместно с профсоюзами, кадровыми службами производств проводится оцифровка трудовых книг.
– В первую очередь оцифровываем тех, кто выработал стаж, достиг 55 лет, но при этом не смогли зайти в систему специальных выплат, – сказала Светлана Жакупова. – Специальные социальные выплаты будут осуществляться через государственную корпорацию, работникам достаточно будет написать заявление работодателю о том, что он хочет оставить работу и расторгнуть трудовой договор. Работодатель оповещает страховую компанию, заключает договор предпенсионного аннуитета и в течение семи дней средства должны быть перечислены.
В ходе встречи Светлана Жакупова ответила на вопросы работников промышленных предприятий, после чего дала комментарии для СМИ и провела прием граждан.
Кроме того, министр посетила корпоративный университет ERG (учкомбинат) и промышленный комплекс АО «ССГПО».
Булат МУСИН,
фото Милены ПОТОРОЧИНОЙ,
Алексея ФРОЛОВА