Сегодня в сфере здравоохранения Рудного трудится чуть более 1800 человек, большая часть из них – это врачи, медсестры, санитары городской многопрофильной больницы, городской поликлиники и ТОО «Поликлиника №2».
Всех причастных к этой благороднейшей и отвественнейшей профессии накануне Дня медицинского работника поздравил аким Рудного Виктор Ионенко:
– Медицинские работники – это те люди, которые нас встречают приходящими в эту жизнь, зачастую при вас же мы и уходим. Эта профессия очень серьезная и очень сложная. Она не терпит фальши. 420 тысяч вызовов ежедневно поступает на станцию скорой медицинской помощи в нашей стране, более 2000 операций ежедневно проводится в Казахстане, свыше 1000 казахстанцев рождается каждый день. И это всё проходит через вас. И в сердце иногда остаются раны от той боли, которую вы испытываете, будучи на страже нашего здоровья. Хочу выразить вам огромную благодарность за ваш труд, ваше милосердие. И как бы это ни было банально, хочу пожелать вам и вашим близким здоровья! Особых слов признания заслуживают ветераны здравоохранения, низкий вам поклон! И благодарю молодое поколение, которое приходит вам на смену. Желаю всем успехов, счастья, долгих лет жизни!
Грамотами акима Рудного, за образцовое исполнение служебных обязанностей, добросовестный труд и высокий профессионализм, награждены медработники Рудного. Это Болат Мырзабаев, Алёна Анищенко, Людмила Суржко (многопрофильная больница), Ақыл Ахметова (специализированный дом ребенка), Вера Зинич (Рудненское отделение Костанайского областного центра психического здоровья), Ирина Скородумова (Рудненское отделение скорой неотложной медицинской помощи), Мерей Серікбаев (городское управление санитарно-эпидемиологического контроля), Антонина Телепнёва (поликлиника №2), Роман Смирнов, Әлия Қожахметова (городская поликлиника).
…Профессия медика благородная и самоотверженная. При этом в настоящее время для повышения престижа медицинской профессии прорабатывается ряд законодательных поправок, в числе которых – присвоение почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген дәрігері» («Заслуженный врач Казахстана»), включающее материальное вознаграждение.
ВСЯ ЖИЗНЬ – МЕДИЦИНЕ
Болат Мырзабаев, врач педиатр инфекционного отделения городской многопрофильной больницы:
– В медицину я пришел давно, трудовой стаж составляет почти 40 лет, из них три года были посвящены Аулиекольскому району, там прошла отработка, привычная в то время. В 1987 году с семьей переехали в Рудный, и на протяжении всех этих лет работал практически в одной организации – в бывшей городской детской больнице, которая ныне в составе городской многопрофильной больницы.
Почему выбрал педиатрию? Можно было, наверное, кое-что изменить, некоторые сокурсники умудрялись переводиться на другие факультеты, но судьба так сложилась, что остался на педиатрическом факультете. Окончил его и работаю педиатром. Супруга моя тоже педиатр, сейчас инфекционист. Семья педиатров у нас получилась.
За годы в профессии бывало всякое. 90-е годы были тяжелые, на несколько месяцев зарплату задерживали, тогда, конечно, все думали уйти в бизнес, это было модно. И у меня были мысли уйти из медицины. Но в то же время мы ничего другого не умели, и страшно было поменять сферу деятельности, имея 20-летний стаж. Так и остались в специальности.
Около 20 лет был заведующим отделением интенсивной терапии, работал с тяжелыми детьми. И бывали моменты, когда, казалось, больше не выдержишь. Но жизнь сложилась так, как сложилась.
Как не перегореть? – Универсального рецепта нет. В первую очередь, конечно, тыл у любого человека – это семья, тем более супруга в этой же профессии, поэтому мне в этом плане было полегче. Взаимопонимание в семье всегда было, поддержка. Во-вторых, важен коллектив, мне везло с этим.
Медицина меняется. Было время, когда посчитали, что педиатрические факультеты не нужны, их сократили. Потом, спустя семь лет, оказалось, что детских врачей срочно не хватает. Давай восстанавливать. А период восстановления требует около 20 лет. Когда эта нехватка восполнится, непонятно. Задумка о том, что врачи общей практики могут заменить и детских врачей, и взрослых, не совсем в наших условиях оправдывается.
Молодежь сейчас не очень охотно идет в медицину, а если и идет, то предпочитает работать в частных клиниках, где и зарплата больше, и работа, наверное, полегче.
В медицине остались самые стойкие, самые верные профессии. Поздравляю всех коллег с праздником, желаю, в первую очередь, здоровья, профессионального опыта, благодарных пациентов, счастья в семьях!
БЕЗ ИНТУИЦИИ НИКУДА
Ирина Скородумова, заведующая Рудненским отделением Костанайской областной станции скорой неотложной медицинской помощи:
– В медицине я с 1980 года. Сначала окончила Аркалыкское медицинское училище, поработала три года, и в 1985 году поступила в Карагандинский мединститут на педиатрический факультет. После окончания института в 1991 году проходила год интернатуры в Рудном, потом вернулась домой, в Аркалык. Там работала заведующей сельской врачебной амбулаторией. В 1999 году снова приехала в Рудный, и с тех пор работаю здесь на скорой помощи.
В должности заведующей Рудненским отделением я с 2018 года, с момента слияния всех отделений скорой помощи нашей области.
Обслуживать детское население на скорой – это достаточно сложно. Потому что если у педиатров в поликлинике спины прикрыты нами, то мы никем не прикрыты. Мы – первые. Приезжая по вызову, должны здесь и сейчас решить проблему. Любую. И было всякое. Помню, ребенок палец засунул в отверстие на задней стенке холодильника. Надо было, наверное, МЧС вызывать, но была я. И я нашла выход, сама удивляюсь до сих пор, как смогла. Тогда же не было специализации врач педиатр скорой помощи, как сейчас. Очень сложно работать с детьми на скорой. Тем более что дети встречаются разного возраста: если со старшими можно поговорить, спросить, что беспокоит, то маленькие, новорожденные еще не умеют разговаривать. Надо интуитивно понять, что происходит с ребенком.
В скорой помощи, как и в целом в медицине, ощущается нехватка кадров. Врачей у нас нет, не хватает даже фельдшеров, причем постоянно, потому что кто-то уходит в декретный отпуск, кто-то переезжает. И качество может страдать от этого. Состояние пациента порой не позволяет нам долго находиться на месте, надо оперативно принимать решение, что делать дальше. И от нашего решения, от нашей помощи, постановки диагноза зависит дальнейшее лечение человека, его здоровье и жизнь.
Сегодня в нашем коллективе 60 человек, из них 25 фельдшеров и 25 водителей.
В сутки поступает до 70 вызовов, зимой больше.
Оснащены хорошо, всего хватает. Машины новые, они изначально снабжены всем необходимым оборудованием для оказания экстренной медицинской помощи. Только руки нам нужны.
Поздравляю всех медицинских работников с профессиональным праздником! Всем желаю огромного здоровья, счастья, всех благ!
Елена ВОРОНИНА,
фото Виталия ГОРТ