На встрече были анонсированы перспективные проекты, включая внедрение передовых технологий в производственные процессы, а также даны ответы на вопросы журналистов.
На вопрос о том, образуется ли на фоне выхода на пенсию в 55 лет работников вредных производств нехватка кадров, Сергей Напольских ответил следующее:
«На данный момент из АО «ССГПО» по программе 55\7 уволено 324 сотрудника и из АО «Качары руда» — 54. Так как сотрудники увольняются с января текущего года, параллельно с этим организован прием и обучение по технологически сложным профессиям, таким как машинист электровоза, тепловоза, водитель большегрузных машин и т.д. Кроме этого, ведется активная работа по приему выпускников колледжей Рудного, которые прошли практику на предприятии и готовы заместить уходящих специалистов».
В прошлом году было озвучено, что в июле 2023 года планировалась отгрузка пробной партии BF-окатышей в Европу. Однако возможность отгрузки в Европу и на другие дальние рынки постоянно анализируется специалистами, и возможно, к этому вопросу вернутся в будущем. Стоит отметить, что последовательные шаги по улучшению качества продукции и активная работа с покупателями позволили увеличить отгрузку продукции на традиционные для ССГПО рынки, а именно в Казахстан, Китай и Россию.
Затрагивая тему 70-летия ССГПО, Сергей Напольских отметил, что предприятие постарается создать по-настоящему праздничное настроение не только для сотрудников дивизиона и ремонтного блока компании, которые трудятся на ремонтно-механическом металлургическом заводе, но и для всех горожан. Основные поздравления в честь Дня металлурга и 70-летия прозвучат 20 июля. Это еще один подарок для горожан и гостей города. На городской площади состоится награждение сотрудников и вручение ценных подарков.
«Предприятие всегда заботилось и заботится о своих сотрудниках, создавая комфортные условия труда. Сейчас мы работаем над улучшением коллективного договора. Планируем подписать новый коллективный договор с 01.01.2025 года. В рамках условий труда работаем над улучшением социально-бытовых условий. Есть программа по ремонту санитарно-бытовых помещений на три года с дальнейшей поддержкой и улучшением. Особое внимание уделяется вопросу организации безопасных условий труда работников», — отметил Сергей Напольских.