Стартовала программа «Қостанай жастары»

Программа «Қостанай жастары» направлена на кредитование молодежи (в возрасте от 18 до 34 лет включительно) по приобретению жилья за счет совместных средств Акимата Костанайской области и АО «Отбасы банк».

Старт приема заявок начался с 21 октября и продлится до 1 ноября 2024 года включительно.

Условия кредитования для участников программы «Қостанай жастары»:

  1. Максимальная сумма займа: город Рудного и другие регионы Костанайской области — 15 000 000 тенге;
  2. Первоначальный взнос — 10% от суммы займа;
  3. Годовая ставка 6%;
  4. Срок жилищного займа по предварительному жилищному займу не более 96 месяцев, по промежуточному жилищному займу не более 108 месяцев;

Требования к участникам Программы:

  1. Гражданство Республики Казахстан;
  2. Молодые специалисты всех сфер деятельности всех городов и районов Костанайской области до 34 лет включительно, независимо от возраста супруга/и/или супруги (при наличии). К участию в Программе допускается только один из супругов;
  3. Участник программы приобретает жилье по месту работы;
  4. Наличие стажа работы не менее 6 месяцев на одном месте, которое является основным, а так же наличие постоянной регистрации на территории Костанайской области;
  5. Для претендентов являющихся ИП, зарегистрированном на территории Костанайской области, наличие стажа работы не менее 1 года непрерывной деятельности;
  6. Отсутствие на территории Республики Казахстан жилья на праве собственности и фактов отчуждения в течение последних 5 лет;
  7. За последние 6 месяцев совокупный доход заявителя и супруги проживающих вместе в официальном браке, либо заявителя и родителей проживающих вместе на постоянной основе не должны превышать 150 МРП ежемесячно (553 800 тенге);
  8. Если участники набирают одинаковое количество баллов, преимущество имеет участник старший по возрасту
  9. Наличие у Участника Программы сберегательного счета в АО «Отбасы банк» с остатком на счете суммы первоначального взноса на момент выдачи займа.

Перечень необходимых документов для участников программы:

  1. Удостоверение личности (на всех совершеннолетних членов семьи);
  2. Свидетельство о заключении брака (при наличии);
  3. Свидетельство о рождении детей, в т.ч. усыновленных (документы об усыновлений) (при наличии);
  4. Справка с места работы с указанием даты приема на работу на фирменном бланке с указанием стажа работы;
  5. Справка с Единого накопительного пенсионного фонда, о подтверждении обязательных пенсионных взносов за последние 6 месяцев;
  6. Справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества на территории Республики Казахстан у заявителя и постоянно совместно проживающих с ним членов его семьи жилья;
  7. Предоставление сведений о регистрации по месту жительства (сервис получения третьями лицами адресных сведений с места жительства);
  8. Документы подтверждающие инвалидность 1 и 2 группы (при наличии).
  9. Документы, подтверждающие трудовой стаж в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан:

 

Статья 35. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:

1) трудовая книжка;

2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора;

4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;

5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии);

6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;

7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;

7-1) договор о дуальном обучении;

8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника;

9) вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений.

Прем документов осуществляет ГУ «Рудненский городской отдел жилищных отношений» проспект Космонавтов 12 (здание ЦОНа), 4 этаж, каб. 414,415, тел. 4-50-11. График работы: с 9-00 ч. до 18-30 ч. с перерывом на обед с 13:00-14:30 ч. Суббота, воскресенье – выходной.

За справками можно обратиться в ГУ «Рудненский городской отдел внутренней политики» акимата города Рудного, по адресу: Ул. Ленина,95, каб 225, тел. 4-54-33

График работы: с 9-00 ч. до 18-30 ч. с перерывом на обед с 13:00-14:30 ч. Суббота, воскресенье – выходной.

ГУ «Городской отдел

внутренней политики»

акимата города Рудного