В Карьерном центре (ранее Центр занятости населения) состоялась очередная ярмарка вакансий. Это уже девятое в этом году мероприятие с участием предприятий города. С учетом погодных условий ярмарка прошла в здании городского отдела занятости и социальных программ.
Участие приняли ТОО «Рудненский цементный завод», «Казогнеупор 2015», «Рудненский водоканал», «ППК Гранула», «СИТИ ГРУПП», «Эвбика», «Отан Костанай» и Управление государственных доходов по городу Рудному. Ими было предложено 215 вакансий.
В числе участников было много молодежи из числа выпускников школ и колледжей. Специалисты Карьерного центра дали разъяснение по трудоустройству через проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Молодежная практика».
Сегодня в городе существует более 900 вакансий. Количество зарегистрированных безработных – 598 человек.
По словам специалиста Карьерного центра Айгуль Шаиновой, на ярмарку были приглашены безработные, также участие приняла служба пробации города. Через судебных исполнителей приглашались должники по алиментам. У тех, кто посетил ярмарку вакансий, была возможность напрямую побеседовать с представителями кадровых служб предприятий и узнать об условиях работы и уровне заработной платы.
Среди тех, кто в этот день пришел в поисках работы, была Анара Шейгенова. Она переехала в наш город, и сразу же занялась поиском рабочего места. Ранее девушка работала швеей и поэтому сразу, как нельзя кстати, ей поступило предложение от ТОО «ППК Гранула» по соответствующей вакансии. Также она рассматривает варианты предложений от ТОО «Рудненский водоканал» на должности лаборанта и контролера.
Не могли не поинтересоваться вакансиями, которые предлагает сегодня ТОО «Рудненский цементный завод».
По словам начальника отдела труда и кадров Карины Карачанской, сейчас предприятие полностью загружено, ведется активная реализация продукции завода не только по Костанайской области, но и за ее пределами. Есть проблема с кадрами – не хватает специалистов, разнорабочих. Требуются машинисты конвейера, машинисты сырьевых мельниц, слесари-ремонтники, механики, энергетики, начальники смены, ИТР, уборщики служебных помещений.
– Вакансий очень много, тяжело найти нужных людей, – отмечает Карина Карачанская. – Заработная плата от 170 тысяч тенге и выше, уборщики служебных помещений – оклад от 110 тысяч тенге плюс премии. На данный момент только на производство нужно около 50-60 человек.
Сейчас на заводе работают 130 человек. Но с учетом того, что на цемент спрос возрастает в строительный сезон, летом, то нужны дополнительные специалисты.
Еще один постоянный участник ярмарки вакансий – ТОО «ППК Гранула». Здесь тоже заняты поиском специалистов. По словам менеджера по кадрам Марины Мироновой, несмотря на то, что текучки кадров на предприятии нет, есть потребность в людях. В ТОО работают 85 человек, нужно еще хотя бы 10 человек. В основном, требуются швеи, резчицы, грузчики. Предприятие очень заинтересовано в наладчиках – ТОО «ППК Гранула» закупило два новых станка. Напомним, что предприятие занимается производством полиэтиленовой продукции: мешков, пакетов, полимерной упаковки, этикеток и многого другого.
В ярмарке вакансий участие приняли 140 человек, из которых 67 получили предложения по работе.
Булат МУСИН,
фото автора