Программа «Тариф в обмен на инвестиции» рассчитана на 2023-2029 годы, она предложена Министерством национальной экономики не только для того, чтобы развивать производство электроэнергии, но и на увеличение ремонтных работ, зарплаты работников, содержание бесхозных сетей.
Во втором квартале текущего года Министерством национальной экономики в сжатые сроки утверждены 212 заявок на изменение тарифов и инвестиционных программ с 1 июля. В результате изменение тарифов на коммунальные услуги в среднем составило от 10 до 30 процентов (что в Министерстве считают умеренным) с учетом обеспечения баланса интересов потребителей и предприятий.
С ходом реализации программы «Тариф в обмен на инвестиции» в ТОО «ЭПК Atica» (компания занимается передачей электроэнергии юридическим лицам) ознакомился руководитель Департамента по регулированию естественных монополий по Костанайской области Акан Ташпанов.
На встрече с руководителем Департамента присутствовали председатель городского маслихата Азамат Искаков, заведующий сектором городского отдела ЖКХ Ерлан Алмереков, директор Рудненского филиала Национальной палаты предпринимателей Серикбай Абулгазиев, потребители ЭПК Атика, представители СМИ.
– Программа «Тариф в обмен на инвестиции» предполагает, что субъекты естественных монополий вправе ежегодно пересматривать свою затратную часть, и направлять данные денежные средства на снижение износа сетей, оборудования путем проведения капитальных ремонтов.
В нашей области 199 субъектов естественных монополий, 15 из них работают по предельным тарифам, в том числе и ТОО «ЭПК Atica». Всем этим 15 компаниям была дана возможность пересмотреть еще и фонд оплаты труда. В настоящий момент среднемесячная заработная плата работников системы электроснабжения составляет 192 тысячи тенге, системы водоснабжения – 170 тысяч тенге, теплоснабжения – 192 тысячи тенге.
Ранее среднемесячная зарплата просто индексировалась на три-четыре процента, теперь субъекты естественных монополий могут ежегодно подавать заявку об изменении заработной платы на основании данных статистики. Это связано, в первую очередь, с большим оттоком профессиональных кадров, который складывается на предприятиях. Повысить заработную плату можно только за счет тарифа, – отметил Акан Ташпанов.
Он также добавил, что ранее в Комитете по регулированию естественных монополий придерживались политики по сдерживанию роста тарифов, он был ограничен социально-экономическими процессами. Но сегодня больше нет возможности действовать по прежней схеме: износ сетей высокий, да и кадров становится всё меньше.
ТОО «ЭПК Atica» воспользовалось возможностью пересмотра тарифа, были увеличены затраты на ремонтные работы по исполнению инвестиционной программы со 160 миллионов тенге до 220 миллионов тенге. Фонд оплаты труда тоже пересмотрен: ранее среднемесячная зарплата составляла 116 тысяч тенге, с 1 июля она будет составлять 192 тысячи тенге.
– Конечно, в уровне заработной платы мы отстаем. Даже с учетом этого повышения. Если бы эта программа была внедрена лет шесть-семь назад, ситуация на предприятии была бы другая. А сейчас мы наверстываем упущенное, догоняем. Но большего нам пока дать не могут, – в свою очередь, заметил директор ТОО «ЭПК Atica» Оркен Каскатаев.
Выступая с отчетом об исполнении инвестиционной программы, Оркен Каскатаев пояснил, что в 2022 году проводилась установка приборов учета – счетчиков АСКУЭ (автоматизированная система коммерческого учета электроэнергии) в границах улиц Батищева-Тарасова, Демьянова, Котовского, переулка Шаляпина. Всего в прошлом году установлено больше 200 приборов учета. Одновременно с этим велась замена голого провода на самонесущий изолированный провод, проложено около 18 километров СИП, на эти цели израсходовано 163 миллиона тенге.
Модернизировано высоковольтное оборудование на подстанции «Восточная» на 33 миллиона тенге. В результате удалось добиться снижения износа сетей и нормативных потерь электроэнергии, а также усовершенствовать учет потребления э/энергии.
Также был организован пресс-тур по объектам ТОО «ЭПК Atica», чтобы участники мероприятия ознакомились, что было сделано субъектом естественных монополий за 2022 год, и что будет сделано до конца текущего года в рамках программы «Тариф в обмен на инвестиции».
Первым объектом в маршруте стала подстанция «Восточная», она обслуживает примерно треть жителей старой части Рудного. На подстанции проходит замена масляных выключателей на вакуумные.
Главный инженер Иван Вебер говорит:
– На нереконструированных ячейках возникают «слабые» места, из-за которых часто происходит задержка в переключениях. С современными ячейками таких вопросов нет.
О принципиальной разнице между масляными и вакуумными выключателями присутствующим поведал заместитель директора ТОО «ЭПК Atica» (ЭПК Атика) Алексей Аносов:
– Увеличивается надежность, быстродействие в момент аварийных режимов. Новая конструкция ячеек ускоряет процесс отключения аварийного режима, за счет этого снижается повреждаемость оборудования.
Далее участники пресс-тура проехали к трансформаторной подстанции 59, где проведена реконструкция – голый алюминиево-стальной провод заменен на СИП-4. Благодаря чему стало меньше аварий, коротких замыканий, обрыва проводов. И потери уменьшились, как и количество несанкционированных подключений.
По проспекту Комсомольскому, 41 в диспетчерском пункте предприятия, располагается схема электроснабжения нашего города. Здесь просматриваются все электрические сети Рудного. Все трансформаторные подстанции работают в штатном режиме. О работе диспетчерской службы информирует участников пресс-тура дежурный энергодиспетчер Светлана Долгушина:
– Если у нас что-то выходит из строя, срабатывает звуковая сигнализация. Посылаем на адрес дежурного монтера, он докладывает, что и где произошло, мы просматриваем цепь и наглядно отмечаем на схеме. Обычно укладываемся в полтора-два часа, чтобы обнаружить поврежденный кабель, далее кольцуем схему и выводим поврежденный участок в ремонт.
…До конца 2023 года будут заменены четыре трансформатора, которые запитывают электроэнергией сети водоснабжения. Сейчас процесс на стадии объявления конкурса.
Елена ВОРОНИНА,
фото Виталия ГОРТ