У них почти 60 лет стажа на двоих
Цех электроплавленных огнеупоров – это сердце завода «Казогнеупор», здесь производится плавленый электрокорунд, который используется в металлургии, потребителей такого сырья очень много, как в Казахстане, так и в других странах. Именно в цехе ЭПО и работают отец и сын Белоусовы.
Владимир Белоусов пришел на «Казогнеупор» в 1983 году после училища, здесь работали мать (дозировщицей) и отчим (бригадиром слесарей). Устроился слесарем. Спустя три года переучился на формовщика, а потом на плавильщика. И по сей день работает плавильщиком огнеупорного сырья. Столько лет он верен одному предприятию!
– Так сложилось. В то время было интересно здесь, и народу было больше. А потом уже и возраст, не было смысла что-то менять. Но работа и тогда, и сейчас нравится, – говорит Владимир Эдуардович.
Его работа заключается в выплавке электрокорунда. Корунд – это искусственный алмаз.
– Загрузка, плавка, выгрузка, слив – это моя работа. Помимо того, электроды наращиваю, лётку чищу, обслуживаю печь. Моя задача – производить качественную продукцию, чтобы потом она шла на переработку, и претензий к предприятию не было. В последние годы работа автоматизировалась, поставили современное оборудование. Раньше был в основном ручной труд. Сейчас проще стало работать, – рассказывает Владимир Белоусов.
Норма плавильщика огнеупорного сырья – девять сливов расплава в смену, с интервалом в определенное время.
Соблюдение техники безопасности – важнейшее правило. Работа с печью осуществляется только в спецовке и огнеупорных рукавицах, с соответствующим инструментом (скребки, ломики).
Владимир Эдуардович застал тяжелые для «Казогнеупора» времена.
– Дважды завод останавливался. Уходили, а когда запускался, нас вызывали и начинали потихоньку работать. Завод всегда поднимался. Сейчас всё нормально, развитие предприятия идет, и хорошо идет. Внедряется много техники, завод расширяется. Молодые идут, но хотелось бы, чтобы их было больше, – говорит Владимир Белоусов.
Владимир Эдуардович для многих работников ТОО «Казогнеупор-2015» был наставником. По его стопам пошел сын. Максим Белоусов на заводе работает с 17 лет, то есть на протяжении 18 лет.
– Пришел на подработку в летние каникулы на ж/д участок. Тут отец работал. Попадал с ним в смену, вникал, интересно было смотреть за работой плавильщика, понравилось. Потом начались курсы плавильщиков огнеупорного сырья, прошел обучение, сдал экзамены, и решил остаться, – говорит Максим Белоусов.
В какой-то момент предприятию потребовались машинисты пневмотранспорта, Максиму предложили переобучиться, он согласился, и не пожалел.
– Подаю сырье, из которого производится корунд, непосредственно сжатым воздухом пневмокамерными насосами в бункера, а оттуда уже плавильщик грузит его в печь в нужных пропорциях, – рассказывает о своей работе Максим Белоусов.
Он тоже был свидетелем, когда «Казогнеупору» приходилось тяжело. Но благодарен руководству.
– Завод нам помог. Да, сокращения были. Но старались всех обеспечить работой, пусть и не по профессии. Я, к примеру, без работы не оставался. Зарплату платили 50 на 50 – и от завода, и от государства, – вспоминает Максим.
Работа машиниста пневмотранспорта автоматизирована, но присутствует и ручной труд. Без него никуда. Хотя, идет планировка модернизации насосов, увеличения датчиков, вот тогда ручной работы станет заметно меньше.
Максиму в работе помогают терпение и спокойствие, не лишним бывает и логическое мышление, в производстве много своих тонкостей. И не все, кто приходит на «Казогнеупор», справляются с возложенными обязанностями, боятся ответственности.
– До сих пор еще учусь. Нет-нет, и случается что-то, чего раньше не происходило, это производство. И в процессе получаешь новые знания, век живи – век учись, – добавил Максим Белоусов.
И отец, и сын о выборе профессии и месте работы не жалеют. В коллективе о них отзываются положительно, руководство ценит, как хороших специалистов.
Елена ВОРОНИНА,
фото Алексея ФРОЛОВА