Школа-гимназия №7 имени Беимбета Майлина стала местом проведения областного конкурса «Директор – сердце школы». Это был второй очный тур, участие в котором приняли 12 директоров из районных и городских школ. Конкурсанты прошли сквозь сито двух заочных отборочных туров.
Организатором выступило управление образования акимата Костанайской области. Как было отмечено, конкурс среди директоров школ не проводился несколько лет, и вот традиция вернулась в общеобразовательную жизнь.
Идея конкурса заключается в том, чтобы продемонстрировать, насколько имидж директора школы влияет на успешность организации образования, отражает непрерывное образование и личностный рост руководителя, трансляцию лучших практик управления.
Надежда Иванова на должности директора Первомайской общеобразовательной школы Федоровского района пять лет. Педагогический стаж насчитывает 28 лет.
– Очень полезно, когда директоры школ собираются и обмениваются опытом, – говорит она. – Есть на кого равняться, есть что почерпнуть. Ведь школа не стоит на месте, ей постоянно надо развиваться. Наши малокомплектные сельские школы только рады внедрять в свою практику все нововведения. Поэтому будем равняться на лучших, и искать для себя что-то интересное.
Победителем конкурса стала рудничанка, директор средней общеобразовательной школы №3 Наталья Шопанова.
– В моей победе есть заслуга всего педагогического коллектива, административной команды, которая на протяжении всего конкурса меня поддерживала. Помогали во всех моих начинаниях, были моими единомышленниками, а это очень важно для любого руководителя. Это самое главное, что дает результат. Каждый из участников конкурса сделал выводы, посмотрел идеи коллег, что очень важно, потому что мы сотрудничаем со всеми школами области и друг у друга учимся.
Руководитель – это менеджер не только всей школы, это управление, взаимосвязь и сотрудничество со всем коллективом. Вот в таких моментах, наверное, как раз сплоченность и проявляется. За пять лет директорского стажа – это мой самый грандиозный опыт!
В любой организации есть свои сложности, ведь мы все живые люди. У каждого свой характер, свои принципы. Но самое главное для руководителя – сплотить коллектив и вести за собой. Коллектив нашей школы является лучшей профсоюзной организацией в 2022 году – первое место в республике. Это говорит о сплоченности и дружеской атмосфере в образовательной среде. Мы работаем с родительской общественностью, которая поддерживает нас, поддерживает своих детей, и дает возможность развиваться в нашей организации, несмотря на то, что это обычная общеобразовательная школа, – делится впечатлениями Наталья Шопанова.
Булат МУСИН,
фото Султана СЕРТАЕВА