Сергей Кузьмин, декан Высшей школы металлургии и горного дела РИУ, стал победителем конкурса «Золотой Гефест»
Конкурс проходил в рамках Международного горно-металлургического Конгресса РК. Победа в номинации «Лучший педагог» стала для Сергея Кузьмина закономерным итогом многолетней педагогической и научной деятельности.
– Конкурс был объявлен в январе, – рассказывает Сергей Львович. – Оценивались четыре основных критерия: научная работа, педагогическая деятельность, работа со студентами и организационная работа. По каждому из этих направлений требовалось представить документы, грамоты и дипломы, подтверждающие достижения. В мае, после подачи дополнительного пакета документов, узнал, что стал победителем.
Собеседник признается, что он участвовал в этом конкурсе трижды. В первый год остался без награды, а в прошлом году получил диплом за второе место. Нынешний результат стал важным достижением, дополнив список профессиональных побед – в 2022 году Сергей Кузьмин был признан «Лучшим преподавателем Казахстана».
Сергей Львович родился в Рудном, окончил 16-ю школу, затем поступил в Рудненский индустриальный институт. В 2010 году защитил кандидатскую диссертацию в Алматы и начал работать преподавателем на кафедре горных машин. Позже перешел на кафедру металлургии и горного дела. В 2006 году был назначен деканом Высшей школы, которая тогда еще называлась горно-металлургическим факультетом. На этой должности он работает уже 20 лет.
– Мой общий педагогический стаж составляет 33 года, и все эти годы я проработал в нашем институте. Я окончил РИИ по специальности «Комплексная механизация и разработка месторождений полезных ископаемых». И сейчас продолжаю работать по своей специальности.
– Что изменилось в институте за годы вашей работы здесь?
– В 2018 году была внедрена новая система обучения. Мы подписали договор о внедрении Горно-геологической информационной системы (ГГИС) для горняков, а также система СОПА (Система Оперативного Планирования и Анализа). Эти лицензионные программы активно используются и оказываются крайне эффективными. Они значительно помогают студентам в дипломном проектировании, готовят их к профессиональной деятельности, и выпускники горных специальностей становятся высококвалифицированными специалистами, готовыми к трудоустройству. Кроме того, с 2000-х годов мы начали подготовку специалистов рабочих профессий. Например, выпускники получают квалификацию машиниста экскаватора, что позволяет им сразу устраиваться на производство. Многие студенты нашего института уже на четвертом курсе трудоустроены по своей специальности.
– Насколько востребована эта профессия среди студентов?
– Если вспомнить, как было раньше, когда я только пришел учиться по этой специальности, на потоке обучалось около 150 человек: 50 студентов на очном факультете, большое количество заочников и вечерников. Со временем интерес к профессии несколько снизился, но начиная с 2018 года, наблюдаем значительный рост. Сейчас ежегодно в университет поступают 200-300 человек на образовательные программы, включая филиалы, такие, как Хромтау. В этом году на направление обогащения мы приняли дополнительно около 70 студентов. В целом, если говорить о нашей горной образовательной программе, то она набирает порядка 400 человек.
В преподавании Сергей Кузьмин сочетает современные цифровые решения с традиционной школой. Вдохновленный наставниками 90-х, он сохранил академическую строгость, добавив элементы цифровизации и мультимедийных технологий.
– Несмотря на внедрение инноваций, стараемся сохранить лучшее из традиционной школы преподавания. Главная задача – заинтересовать студентов, донести до них суть предмета. Это подтверждается нашими успехами: уже четыре года подряд наша образовательная программа «Горное дело» занимает первое место в Казахстане по рейтингу «Атамекен». Кроме того, наши студенты регулярно побеждают на республиканских олимпиадах. В этом году они одержали победу в КазНИТУ имени Сатпаева, а в 2026 году мы будем проводить олимпиаду на нашей базе. Это говорит о высоком уровне подготовки студентов и стремлении внедрять передовые подходы.
Педагогика – это всегда обоюдный процесс. От студентов мы получаем уважение и видим результаты своей работы. Выпускники нашей программы достигают впечатляющих карьерных высот. Многие из них становятся руководителями подразделений, отделов и цехов в крупнейших компаниях, таких, как АО «ССГПО», «Костанайские минералы». Это яркое подтверждение качества нашей подготовки и профессионализма выпускников, – говорит Сергей Львович.
Несмотря на административную нагрузку, он активно занимается наукой. Сергей Кузьмин входит в топ-15 лучших преподавателей страны в области горного дела и имеет высокий индекс Хирша. В числе последних научных стажировок – обучение в Софийском университете (Болгария), где он изучал новые технологии производства чугуна. Подобный опыт он интегрирует в занятия со студентами.
– Каждая лекция требует подготовки. Я отслеживаю мировые тренды, чтобы студенты получали самые актуальные знания, – объясняет Сергей Львович. – Сейчас моя цель – получить звание профессора. Для этого нужно опубликовать 24 научные статьи, у меня пока восемь. Работаем дальше.
Секрет профессионального успеха, по мнению Сергея Кузьмина, прост: настойчивость и трудолюбие.
– Эти качества стараюсь развивать в себе и передавать студентам, – говорит он. – Потому что только через труд можно достичь поставленных целей и постоянного совершенствования профессиональных навыков.
Булат МУСИН,
фото Даулета КУЛАТАЕВА