В Рудном прошла первая встреча в рамках проекта «Формула успеха» Клуба женщин-лидеров Костанайской области Альянса женских сил Казахстана

Мероприятие было организовано клубом женщин лидеров города, председателем которого является депутат городского маслихата Кенжеш Аманова.

Клубы женщин-лидеров успешно действуют в регионах области и его задача – продвижение женщин в политике, общественной жизни. Все участники клуба занимаются работой на общественных началах. Основная аудитория – девочки и девушки с активной гражданской позицией.

— Мы открываем такие клубы, для того чтобы найти девчонок, имеющих активную гражданскую позицию, которые хотят проявить себя, и мы как раз их направляем в этом, — отметила Гульвира Кудайкулова, председатель Клуба женщин-лидеров города Костанай. И на примере сегодняшнего мероприятия, они наглядно увидят, как можно достичь успеха в той или иной деятельности.

Ярким примером своей формулы успеха поделилась руководитель Рудненского городского отдела занятости и социальных программ Елена Скаредина. Ее жизненный путь от простого специалиста до начальствующих должностей может стать отличным показателем того, как надо работать, чтобы достичь результата. Свою профессиональную деятельность, Елена Вадимовна планировала начать с рабочей профессии, но настоятельный совет родителей решил все иначе. Выбор пал на первое образование – инженер-строитель, а уже после – экономика и магистратура. Главный секрет, как утверждает Елена Вадимовна – никогда не останавливаться.

— Вот ты получил высшее образование, никогда ни на чем не останавливайтесь, — подметила Елена Скаредина, руководитель Рудненского городского отдела занятости и социальных программ. — Вот достигли этой цели, ставьте новую цель, идите дальше. Понимаю трудно, бывают отрицательные результаты. Но помните, что это тоже результат.

Трудовой путь начался более 20 лет назад, и сегодня, уже в руководящей должности, Елена Вадимовна вспоминает свой первый рабочий день и коллектив, когда она пришла простым специалистом в отдел экономики. Основная задача на тот момент была выдача лицензий. После был жилищный отдел, и уже потом, Елену Вадимовну направляют работать в социальную защиту.

— Когда я пришла в отдел, а мне на тот момент был 31 год, там работали взрослые женщины, которые уже не один десяток лет отработали в пенсионной системе, — говорит Елена Вадимовна. И нужно было собрать этот коллектив в общий ствол, чтобы вся работа складывалась в единую систему, который приносит результат. Я всегда говорю, работайте так – чтобы был результат. Важность результативной работы – это залог успеха в любой сфере. Главное поддерживать эту энергию и знать, что выполненное тобой задание оказалось полезным.

Открытая площадка способствовала не только диалогу между спикером, гостями и участниками, но и располагала добродушной атмосферой, позволяя задавать вопросы и сразу же получать на них ответы. Интересовал девушек не только карьерный путь, но и главные секреты того, как быть сильным и успешным человеком. Одним из таких секретов является планирование.

— Вот люблю начинать день, правильно его, планируя, — говорит Елена Вадимовна. Потому что есть такие моменты, когда где – то , что-то упускается или элементарно можно забыть. Бывает, что не все дела успеваешь выполнить за один день, то обязательно это переносишь на следующий.

Рассказала Елена Вадимовна и о том, каким должен быть государственный служащий – ее стаж службы составляет больше 25 лет. В числе важных качеств она упомянула эффективность, добропорядочность и компетентность.

Своими впечатлениями о Елене Вадимовне поделились и ее коллеги, которые присутствовали на встрече. Они отметили ее оптимизм и невероятно позитивный настрой в работе. Кстати, почетных гостей Кымбат Бирманову и Светлану Архангельскую за активное участие в общественной деятельности наградили благодарственными письмами от руководства Клуба женщин лидеров Костанайской области.

В завершении, юные участницы поблагодарили за прекрасную возможность пообщаться, приняли для себя советы. А в свою очередь Елена Вадимовна пригласила студенческий актив на летнее трудоустройство, с возможностью заработать и получить опыт, прикоснувшись к работе государственного служащего.