Церемония прошла в Костанае. Примечательно, что первыми учебными заведениями в области, подписавшими меморандумы с Управлением образования и крупными строительными компаниями, стали наш колледж строительства и транспорта и Костанайский строительный колледж.
– Пионерами по подписанию меморандумов в области стали колледжи строительного профиля, ведь строитель – самая мирная и старейшая профессия в мире. Данные меморандумы – это решение Президента и правительства страны, заключаются они для того, чтобы укрепить материально-техническую базу колледжей. Для подготовки специалистов производственного сектора нужно, по мнению Президента, большое внимание уделять крупным предприятиям страны, которым, в свою очередь, необходимо взять шефство над учебными заведениями по своему направлению. Эта работа сегодня началась по всему Казахстану, – отметил директор колледжа строительства и транспорта Аманжол Сагнаев.
Подписание меморандума – продолжение многолетнего взаимовыгодного сотрудничества между колледжем строительства и транспорта и АО «Рудныйсоколовстрой». Кроме данного документа, несколько лет назад подписано еще два меморандума – о социальном партнерстве и о дуальном обучении.
– В отечественную систему технического и профессионального образования (ТиПО) на протяжении последних пяти лет внедряется система дуального обучения, взятая из европейской модели подготовки кадров. Это означает, что в тандеме с предприятиями учебные заведения должны качественно готовить молодых специалистов. Стараемся делать все, что от нас зависит, но еще не совсем сформирована нормативно-правовая база в этом направлении. Пока большая нагрузка в плане дуального обучения лежит на учебных заведениях, мы это осознаем и продвигаем, инициируем многие проекты. Но если уж в свое время Министерство образования взяло за основу нашей системы ТиПО европейскую модель, то, конечно, хочется, чтобы это реализовывалось в полной мере, чтобы большую заинтересованность проявляли социальные партнеры. Ведь дуальная система предусматривает баланс в подготовке специалистов между учебными заведениями и предприятиями – 50 на 50, каждая сторона должна вкладывать настолько, насколько может. Сегодня, я считаю, этот процесс у нас еще на начальном этапе. Повторюсь, нужна четкая нормативно-правовая база. Прежде всего, касательно финансов. Если предприятиям будут какие-то преференции, льготы, то, конечно, они будут более активное участие принимать в подготовке кадров. Поэтому ждем от правительства конкретных шагов, – делится мнением Аманжол Сагнаев.
На подписанный меморандум в колледже возлагают большие надежды, прежде всего, в части обновления оборудования, содержания того материала, по которому ведется подготовка специалистов.
– Сказать, что АО «Рудныйсоколовстрой» наш социальный партнер – это ничего не сказать. Дело в том, что все 65 лет существования нашего колледжа неразрывно связаны с «Рудныйсоколовстрой». Начнем с того, что учебное заведение было создано из треста «Соколоврудстрой» в далеком 1956 году, когда флагман строительства нашего региона начал строить город Рудный. Возникла потребность в специалистах строительного направления и была создана строительная школа №17. В школе на краткосрочных курсах готовили каменщиков, монтажников, сварщиков, штукатуров, плотников. Годы шли, менялось наименование учебного заведения, но связь с «Рудныйсоколовстрой» не разрывалась, – отметил директор колледжа строительства и транспорта.
Говоря о материально-технической базе колледжа, Аманжол Сагнаев отметил, что во многом учебное заведение самодостаточное: все ремонтные работы, офисная и учебная мебель здесь делаются руками мастеров производственного обучения, сотрудников и студентов. Но оборудование в основном, конечно, морально устарело.
– Не хочется отставать от наших социальных партнеров. Потому что завтра наши ребята пойдут на производство, а там современное оборудование. И в этой связи наши партнеры тоже должны быть заинтересованы в обновлении материально-технической базы колледжа. Чтобы не переучивать молодых специалистов, проще приобрести это оборудование для наших лабораторий, мастерских, и уже подготовленные кадры придут на производство. Это взаимовыгодный интерес, – отметил А.Сагнаев.
В планах РКСиТ – заключить меморандум о сотрудничестве с еще одним крупным социальным партнером – АО «ССГПО».
Елена ВОРОНИНА,
фото предоставлено РКСиТ