Молодежные трудовые отряды приступили к работе
150 юношей и девушек зачислены в молодежные трудовые отряды. Проект, который уже не первый год помогает подросткам и молодежи провести каникулы с пользой, стартовал с 1 июня. Участники смогут не только заработать собственные деньги, но и приобрести практические навыки работы в коллективе, принять участие в благоустройстве города и экологических акциях.
По словам руководителя молодежного ресурсного центра Акпылек Шоховой, молодежные трудовые отряды остаются одним из наиболее востребованных социальных проектов среди подростков и студентов.
– Основная цель трудовых отрядов – организация временного трудоустройства молодежи, в том числе неработающей, а также развитие их личностных и социальных компетенций, – отметила спикер.
На реализацию проекта в текущем году из местного бюджета выделено 23 миллиона тенге. Поставщиком определено ТОО «Рахат-2018».
Трудовые бригады работают не только в Рудном, но и в поселках Качар и Горняцкий. Основные направления деятельности – благоустройство улиц, парков и скверов, озеленение городских территорий, участие в экологических акциях, субботниках и других общественно полезных мероприятиях.
Как подчеркнула Акпылек Шохова, особое внимание уделяется безопасности участников.
– Участие в работах с вредными и опасными условиями труда полностью исключено, – подчеркнула руководитель молодежного ресурсного центра.
Для несовершеннолетних предусмотрены условия труда в соответствии с требованиями законодательства. Подростки в возрасте от 14 до 16 лет работают не более четырех часов в день – с 8:00 до 12:00. Бойцы от 16 до 18 лет могут трудиться до семи часов в день – с 8:00 до 17:00 с обязательным перерывом на обед. Продолжительность работы каждого участника составляет один календарный месяц.
Размер заработной платы бойцов молодежных трудовых отрядов 85 тысяч тенге до вычета обязательных платежей. Бригадиры получают 150 тысяч тенге.
Всего в рамках проекта планируется трудоустроить не менее 150 человек и 15 бригадиров. В Рудном будут работать 105 бойцов и девять бригадиров, в Качаре – 30 бойцов и три бригадира, в Горняцком – 15 бойцов и три бригадира.
По словам Акпылек Шоховой, основную долю участников составляют школьники и студенты колледжей. Молодые люди старше 18 лет чаще предпочитают постоянную занятость, однако именно они могут претендовать на должности бригадиров и командиров отрядов.
О том, что участие в трудовых отрядах дает не только возможность заработать собственные деньги, но и приобрести первый трудовой опыт, рассказывают участники проекта.
– Работаю в трудовом отряде первый год, – сообщил ученик 9-го класса школы-лицея №4 Рудного Захар Алимов. – Мама рассказала, что идет набор в трудовые отряды. Сказала: если хочешь, можешь пойти поработать этим летом. Буду работать месяц с восьми утра до двенадцати часов, так как мне 14 лет. Зарплата вполне устраивает. Тут отличный коллектив. Хотелось бы больше поработать, потому что собираюсь накопить на компьютер.
По словам школьника, рабочий день проходит организованно и интересно.
– Мы собираемся, нам дают инструменты, и все вместе едем на автобусе к месту работы: копаем грядки, убираем сорняки. Легко, ничего страшного нет. Такого опыта работы у меня раньше не было, – рассказал Захар.
Впечатлениями поделилась и ученица 11-го класса школы имени М. Дулатұлы Ханшайым Тайкешева.
– Работаю первый год в молодежном отряде. Узнала через друзей. У меня есть одноклассники, которые работали в прошлом году. Они говорили, что здесь можно найти общий язык с другими ребятами, завести новых друзей.
К тому же это хорошая возможность подработать летом и провести каникулы с пользой. Еще через Instagram видела много публикаций о начале набора, – рассказала девушка.
Ханшайым вместе с другими участниками занимается благоустройством городских территорий.
– Мы вырываем траву и разрыхляем землю. У меня такого опыта не было, но это несложно, уже в первый день научишься. Всему здесь обучают и показывают, как правильно выполнять работу. Инструменты и форму выдают. Утром всей командой собираемся на базе ТОО «Рахат-2018», нам объясняют задачи на день. Нас 18 человек. Всех направляют в одну точку, а там уже распределяют по четыре-пять человек. Все ребята очень дружные и активные, мы уже успели подружиться. Зарплата тоже устраивает. Хочу оставить заработанные деньги на учебу – на канцелярские принадлежности и различные курсы. Пока окончательно не решила, но после школы хотела бы стать архитектором, – поделилась Ханшайым Тайкешева.
Деятельность молодежных трудовых отрядов не ограничивается только работой по благоустройству территорий. Для участников организуются дополнительные мероприятия, направленные на развитие активной жизненной позиции и командного духа.
– Ребята с энтузиазмом участвуют в экологических акциях и субботниках. Кроме того, мы проводим для них дополнительные мероприятия – тренинги, семинары, походы и плоггинги, – рассказала руководитель молодежного ресурсного центра Акпылек Шохова.
Особое внимание уделяется контролю условий труда. За каждым объектом закреплены специалисты молодежного ресурсного центра и бригадиры, которые следят за соблюдением всех требований и своевременно реагируют на возникающие вопросы.
– Мы незамедлительно реагируем на любые обращения. Контроль соблюдения прав участников ведется на постоянной основе, – подчеркнула Акпылек Шохова.
Перед началом работы все участники проходят обязательный инструктаж по технике безопасности. Специалисты выезжают в Рудный, Качар и Горняцкий, подробно разъясняя молодым людям правила поведения и условия труда.
Молодежные трудовые отряды остаются для многих рудничан первым шагом во взрослую жизнь, возможностью получить собственный заработок, приобрести полезный опыт и внести реальный вклад в благоустройство родного города. Для одних это шанс заработать на личные цели, для других – возможность попробовать себя в трудовом коллективе и получить навыки, которые пригодятся в будущем. Именно поэтому интерес к проекту из года в год остается стабильно высоким.
Иван ЛЕЩЁВ,
фото Даниила САЕНКО