Смертность на предприятиях Костанайской области выросла на 800%

И.о. руководителя управления по инспекции труда акимата Костанайской области прокомментировал ситуацию с травматизмом на предприятиях и организациях

По состоянию на 1 августа зарегистрировано 60 несчастных случаев на предприятиях Костанайской области, в результате которых пострадало 69 работников. Из них – 8 смертей, 23 тяжелых случая, несчастных случаев со средним исходом 9 и с легким – 29. Как можно заметить, статистика неутешительная, пишет газета «Наш Костанай».

За аналогичный период прошлого года хоть и было на 4 несчастных случая меньше, но исход был более позитивным – по состоянию на 1 августа 2021 года смертельный случай был всего один. Что касается тяжелых травм, показатели в этом году также выросли – за 2021 год был зарегистрирован 21 подобный случай. Количество травм средней тяжести наоборот снизилось, в прошлом году их было 14. По случаям с легким исходом статистика не изменилась.

И.о. руководителя Управления по инспекции труда акимата Костанайской области Виктор Гурин отметил, что важным показателем является количество групповых несчастных случаев. Их в этом году 7, а в прошлом не было зарегистрировано вовсе. Так называемым «рекордсменом» в этой статистике стал Костанай, в котором было зарегистрировано 3 смертельных случая и 8 пострадавших с тяжелыми последствиями на таких предприятиях, как КГП «КТЭК», ТОО «Элит Техно Сервис» и  ТОО «Мегастрой Север». На втором месте оказался Мендыкаринский район с 2 смертельными случаями и Лисаковск с одним погибшим.

– Статистика действительно не радует. Как по мне, главная проблема – это отсутствие в программе предмета «Трудовое право». В университетах изучается уголовное и административное, но никто не говорит о правилах безопасности на производстве. Извините, что сравниваю с Советским союзом, но тогда, если молодой специалист приходил на предприятие, за ним смотрела вся бригада. А сейчас зачастую специалисты по технике безопасности нанимаются чисто формально, и никто их не слушает. Также распространенной практикой является, что ответственный по ТБ подчиняется не директору напрямую, а главному инженеру, который никогда не даст остановить производство, если что-то идет не так, потому что им нужно выполнить план. Второй главной проблемой является законодательство. Если раньше нас было 27 специалистов, и мы могли проводить плановые проверки раз в год, то сейчас нас 12. И для того, чтобы прийти на предприятие, нужна веская причина,- пояснил и.о. руководителя Управления по инспекции труда акимата Костанайской области Виктор Гурин.

Виктор Гурин подытожил, что инспекция труда и он лично не раз говорили об этих проблемах и направляли письменные запросы в министерство. Также он отметил, что безопасность на производстве – это дело не только ответственного по технике безопасности, но и лично каждого работника.