По данным Департамента комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Костанайской области, с начала года в ведомство поступило около 1,5 тысячи обращений граждан по вопросам нарушения трудовых прав. На личных приёмах принято более 350 человек, которым даны разъяснения по защите законных интересов.
Инспекторы продолжают профилактическую работу с работодателями, проводя разъяснительные беседы по вопросам погашения задолженности по заработной плате без проведения проверок. Такой подход, по оценке специалистов, доказал свою эффективность. С начала года проверено 239 предприятий, выявлено 288 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок работодателям выдано 144 предписания, наложено 165 штрафов и 9 предупреждений на сумму около 23,5 млн тенге. На предприятиях Рудного задолженность по заработной плате не зарегистрирована.
По итогам девяти месяцев в Костанайской области зарегистрировано 62 несчастных случая на производстве, что на 5% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них 17 — со смертельным исходом, 35 — тяжёлых, 2 — средней, 8 — лёгкой степени тяжести.
На территории Рудного с начала года произошло 15 несчастных случаев, в том числе два — со смертельным исходом, 12 — с тяжёлой, и один — с лёгкой степенью тяжести. Наибольшее количество происшествий зафиксировано на предприятиях ТОО «ERG SERVICE» (6 случаев) и АО «ССГПО» (4 случая).
«Основными причинами остаются неудовлетворительная организация работ со стороны работодателей и нарушения трудовой дисциплины. По данным правоохранительных органов, по 52 фактам несчастных случаев возбуждены уголовные дела», — отметил заместитель руководителя департамента Бахыт Каширбеков.
В регионе продолжается реализация концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero», к которой присоединились 58 предприятий, в том числе ТОО «Казогнеупор» и ТОО «Металург» в Рудном. Также внедряется программа «Вертикальный контроль», охватывающая 39 предприятий.
Особое внимание участники встречи уделили проблеме сокрытия несчастных случаев. По информации департамента, в области выявлено 16 фактов, по которым возбуждены административные производства, материалы направлены в полицию. По городу Рудный подобных случаев не зарегистрировано.
Бахыт Каширбеков подчеркнул: «Снижение количества несчастных случаев — результат системной профилактической работы и вовлечённости работодателей. Безопасность труда должна оставаться приоритетом на каждом предприятии».
В Казахстане реализуется Концепция безопасного труда до 2030 года, предусматривающая внедрение цифровой карты предприятий и трудовых рисков. Согласно данным мониторинга, к числу предприятий с повышенным уровнем рисков относятся 38 организаций области, из них пять — в Рудном: ТОО «Мехпромстрой-2021», ТОО «Клаб BBQ», ТОО «Жас канат-2006», ТОО «Дамди Тамак» и ТОО «Жилищно-коммунальный сервис».
В завершение встречи участникам напомнили об обязанностях работодателей — страховании работников от несчастных случаев, предоставлении сведений о вакансиях в органы занятости и заключении трудовых договоров с каждым сотрудником.